▎擁有國際職涯很重要嗎？

這端看你人生規劃是什麼。擁有在海外工作經驗的我，的確在30歲回台灣找工作時，有加分。有的人就是想要多點文化體驗，有的人想說可以賺到更多錢，有的人覺得在海外工作更有發展性，有的人就是想要在國外生活跟身份。

像幾十年前的我那時候，有些人對我擁有工作跟綠卡機會但不留下來感到莫名，因為他們會為了留在美國就算找不到好作，也願意做根本不是他主業的事情（像是賣便當跟當貨運）。​

▎如果你這麼想要，有沒有更好的做法或是準備？

​我位在巴黎好朋友Kyria，自 2011 年起就開始在法國巴黎生活工作。她曾歷經多年的外派經理人生活，在一家國際美妝集團負責品牌開發和全球行銷策略。也做過法國一家精品珠寶公司的行銷總監，也協助過許多國際企業的組織變革、行銷相關專案。因此她很了解，在國際化職場上「找到自己的最佳位置」，對於保持高績效有多麽不容易卻又多麽重要！她現任國際職涯教練，知道如何用循序漸進方式去引導陪伴你去挑戰國際職涯。

​回到當時我那些好渴望留在美國工作的朋友，如果有遇到Kyria，也許就不用拿著MBA學歷，為了留下來而難受的做著自己超不愛也無法有經驗累積的工作。

​ ▎怎麼找到Kyria 讓他幫助你？

12週線上課程【成為國際人才的職涯規劃全攻略】

前幾天和一群銀行業的RM理專，分享我自己從本土轉到外商的那段期間，內心是如何的煎熬，還有是如何調適與轉換心情。或者你在帶領不同國家的團隊也遇到挑戰?

我與我的管理團隊都一起上過Kyria的課程八周的教練課程，覺得其實有很多問題，都可以透過科學的方法來解決。

不知道你是否也曾渴望踏上國際職場的舞台，卻在未知的挑戰面前感到迷茫，不知如何起步？ 或者在帶領團隊的過程中，遇到前所未有的困境。

透過 Kyria 陪你實現國際職場職涯・個人品牌事業精心設計的課程，我的好朋友Kyria，將陪你從困惑走向清晰，從猶豫走向自信，勇敢面對國際職涯的挑戰！

非業配推薦 - Kyria的【成為國際人才的職涯規劃全攻略】

這是我疫情期間認識的法國網友Kyria的線上課程，她是有專業國際教練跟認證企業講師執照的國際職場教練跟個人品牌經營顧問。

我們在Clubhouse上有過非常多的職場工作分享，因為背景經歷類似，都在幾間國際大公司待過、也從基層做到專業主管，在不同國家也都有招募管理帶人的經驗，所以我們有非常相合的理念觀念，碰到的跨國文化障礙跟國際職場挑戰很有共鳴，聊得很盡興。

她也曾經在我轉換職位的時候，幫助我做過「PCM對頻溝通力」的諮詢，仔細分析我的一些行為特徵優勢跟溝通偏好，給我很棒的建議，讓我在英國帶領最重要財務分析部門下面都是牛鬼蛇神資深員工的恐怖情況下，用對方法站穩腳步，到最後收服人心成功融入被接受。

這幾年她非常認真在追求自己的職涯夢想，集結無數場的coaching跟在大學MBA的教學經驗，推出預錄式的線上課程【成為國際人才的職涯規劃全攻略】，了解盤點自己的優勢跟就業環境、準備履歷求職信LinkedIn profile跟面試提點、分析規劃接下來的職涯發展。

扣掉頭尾說明和總結，課程內容共四階段、23個單元。課程網頁可以看到所有單元的標題~ 以這樣的時數跟課程價格，真的非常實在。

我覺得辛苦生出來的好東西就是要賺full profit，所以這篇不是業配我也沒有分紅， 純粹是我很佩服Kyria想交這個朋友所以幫忙推薦。

網站下面有Kyria對於課程的短影片介紹，點進去看看，口條很不錯，engagement也很高，就可以大概感受線上課程會很舒服。(而且內容完全就是我的經歷跟心聲，就知道為什麼我很推)

不管你是想要在台灣或是海外工作、在海外念書想留下來正在找工作機會、目前處於職涯徬徨期正在思考下一步，需要有人幫你梳理一下生涯職涯目標，這是個滿有架構邏輯幫助你醒腦的課程。

我推薦的另一個原因是，通常要找專業教練輔導費用是真的比較高，所以這個線上課程就是個很好的起點，可以先觀察這個教練導師的方法技巧是不是自己可以接受的；如果覺得很受用，就可以更進一步1:1重點諮詢。

我不是很證照派的人，不過如果想當別人 (尤其是有經驗的主管) 的教練或老師，我覺得有些很基本的證照技巧訓練是一定要有的。我也不是隨便就讓人coach的也，我好歹在資源充足的好幾間國際大企業裡工作了20多年、超過3/4的時間都是當主管，這幾年又是總部top talent programme的重點栽培對象，接收過的各種頂級教育訓練、1:1 coaching / mentoring 課程也都很專業。教練的程度跟經歷、對大型國際企業的運行內部文化了不了解，聊一聊我大概也馬上就知道夠不夠格跟我對談...

想要在國外找工作，如果不想靠配偶簽，身份工作證是個很大的問題，也會讓求職的門檻狀況更複雜難度更高要tackle的技巧層面也不一樣。如果想做別人的職涯教練，我也真心覺得，光在區域型前幾十大公司工作過、只用自身經驗分享還是很狹隘的，當過全球百大企業主管經理人轉做教練、思考的面向高度跟處理過的人事業務廣度會更全面。

我真心推~ 因為Kyria的頻率跟我對的上~

你想進入國際職場或外商，但是不得其門而入嗎？你是MBA國際學生，想找實習甚至轉正嗎？你工作幾年了，想重新梳理生涯和職涯目標，投入到更有意義的下一步嗎？

但是誰可以幫你這一程？市面上的職涯教練很多，但有多少有商業相關學歷、多年海內外經歷、做到高階職位、同時在MBA及企業任教、甚至還擁有ICF職涯教練和PCM溝通教練雙證照呢？

Kyria就是一個這樣傳奇的人物，我一直把她當偶像，職場或自媒體經營都是。

在創業前分析市場時，就是向 Kyria 陪你實現國際職場職涯・個人品牌事業看齊。我記得她決定IG轉型主攻中文市場時，就大刀闊斧把經營很久也有累積一定紛絲數的中法雙語IG「全部」砍掉！全部！我也記得她訪問我時，記得她的訪綱提案，非常有系統。她甚至記得我很愛漂亮，特定打扮陪我，對小細節的掌握讓我印象深刻。

這樣快狠準的人，你可能會以為她很兇。但訪談過程中，她展現出來的溫柔和理解，在商業長年打滾的世界的職人中十分罕見。

她能同時提供明確方法,但又溫柔指引的風格，在很多她的客戶見證中也不斷重複出現。Kyria在我心中就是這樣剛柔並濟的典範。

所以當她來信詢問合作推廣【成為國際人才的職涯規劃全攻略】，我馬上就答應了，簡直太光榮了！

這是一個可以幫助嚮往國際職涯卻不知從何下手的人，化夢想為現實的線上課程。課程中不但集結了她的教練經驗，更是過去兩年多來在國際 MBA 任教，帶領來自世界各國的學生尋找自己、踏上職涯全新里程碑的課程濃縮精華！

這個課程有黃金 12 週，循序漸進的課綱，陪你從迷惘到清晰、從猶豫到自信，從容挑戰國際職涯。

課程亮點：

1. 停止瞎忙：聚焦方向，深刻認識自我，避免盲目求職

2. 保證上手：海外求職核心方法，履歷、求職信、LinkedIn主頁面等一應俱全

3. 展望未來：訂定五年藍圖，打造職涯定心丸

有一次我在線動問大家，發現很多人想找職涯教練沒有找，投票指出，最大的障礙點是「不知道找誰！」，其次才是「預算有限」

Kyria 的線上課程就是個很好一次解決「不知道找誰」和「預算有限」兩大問題。師資有保證，有人幫你整理歸納，比看書更好吸收。線上課程也不限時間空間，可以依照自己的步調進行，也比1:1更經濟實惠。