Reinventing Carrière Coaching/【PCM® 對頻溝通力】實戰教練計畫:讀懂人心、從容溝通、贏得信任

【PCM® 對頻溝通力】實戰教練計畫:讀懂人心、從容溝通、贏得信任

一對一教練陪跑,助你讀懂人心,建立信任與影響力,擁有更融洽的合作關係,更自在地與眾不同!

你也遇過這些狀況?

  • 明明很有想法,卻不知道怎麼表達讓人聽得進去

  • 努力發言、說清楚,卻總被誤解或打斷

  • 感覺溝通卡卡的,無法真正被看見或信任

  • 面對某些主管或同事,容易陷入情緒風暴、甚至被貼標籤

  • 一有壓力就失常,容易溝通失誤,影響表現

【PCM® 對頻溝通力-實戰教練計畫】

讓你穩定發揮、說到對方心坎裡,真正建立信任關係。

建基於心理學、腦神經科學研究的【Process Communication Model® 對頻溝通力】,廣泛應用於 NASA 美國太空總署、白宮、世界 500 強企業總部。現在,這套解碼人性的溝通行為模型,引進繁體中文版了!

【PCM® 對頻溝通力-實戰教練計畫】帶你實現:

  • 讀懂人心:讀懂自己與他人的溝通偏好,避免無聲衝突與誤解

  • 從容溝通:懂得照顧自己、減少壓力行為,穩定表現,不被情緒綁架

  • 贏得信任:更有彈性調整溝通頻道,提升彼此合作意願、關係更和諧

【PCM® 對頻溝通力】實戰教練計畫:讀懂人心、從容溝通、贏得信任

一對一專屬陪跑:個人 PCM 測評分析 + 主題教練會談 + 實戰手冊 + 教練回訪追蹤

三步驟提升溝通影響力

STEP 1 - 讀懂人心

探索自己的六種性格組合、天賦優勢。認識其他類型的溝通行為模式,自信地嘗試不熟悉的溝通挑戰區。並透過教練陪伴,策略性放大你的溝通優勢區,在日常職場應用中,啟動更多元的溝通風格。

STEP 2 - 從容溝通

與教練一起釐清你的壓力引爆點,及早發現壓力升溫的前兆,提升日常情商、壓力行為與心理需求管理。在教練協助下,規劃最適合你的職場行動計劃,減少情緒爆衝、驚慌失常,長期表現更從容穩定。

STEP 3 - 贏得信任

透過教練引導,練習從對方「更容易聽得進去的角度」切入、避免踩雷。讓你的個人溝通策略更豐富、更有彈性。強化在團隊、上司、客戶面前的發言影響力,合作關係更和諧,提升信任感。

實戰教練計畫內容

  • 專屬線上「PCM® 人格圖」測評

  • 「PCM® 人格圖」初始解析會談:解讀個人「PCM® 人格圖」,認識你的優勢天賦、溝通慣性、心理需求、壓力行為(60 分鐘,線上一對一進行,會後有完整報告書)

  • 三堂「PCM® 對頻溝通力」主題教練:三步驟提升溝通影響力(每堂 60 分鐘,線上一對一進行)

  • PCM® 對頻溝通力實戰教練手冊:每堂會談前的準備練習、會談後的應用挑戰,幫助你落實在日常工作生活中

  • 一個月後教練回訪:一同心得回顧慶祝你的進步成果、展望未來(30 分鐘,線上一對一進行)

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【Process Communication Model® 對頻溝通力】- 全球頂流企業總部指定使用的溝通訓練系統

PCM® 是 Taibi Kahler 博士以心理學為基礎,為解決溝通、領導管理問題而設計的專利模型。1970 年代以來,已廣泛應用於美國 NASA 太空總署、白宮,及 CHANEL、Pixel、BMW 等世界頂流企業。 PCM® 的研究顯示,每個人都兼有六種性格和溝通模式,因為不同的強度和順序,形成每個人獨一無二的組合。分析這些特徵,可以幫助我們了解自己行為處事的動機、慣性,溝通領導風格以及壓力下的表現,找到提升溝通力、影響力、領導力的彈性策略,有效蛻變職場和生活中的人際合作關係。

這套實戰教練計畫適合你嗎?

  • 在職場上認真準備發言,卻說不到對方心裡去

  • 跟某些人溝通方式感覺「不對盤」,摸不著頭緒,交流很耗費心力

  • 對方老是踩到我的地雷,卻不知道如何自我調適面對、繼續合作,關係越來越僵

  • 遇到主管或重要會議就壓力大,導致表現失常、語無倫次

  • 想要被理解、被信任,但不知道怎麼做才會被看見

如果你默默點頭了 2 項以上,這個實戰教練計畫就是為你設計的!

【PCM® 對頻溝通力】實戰教練計畫:讀懂人心、從容溝通、贏得信任

一對一專屬陪跑:個人 PCM 測評分析 + 主題教練會談 + 實戰手冊 + 教練回訪追蹤

由臺灣唯一 PCM® 全球認證的教練暨培訓師親自帶領

Kyria

Kyria 熱衷於陪伴國際職場上的企業經理人及獨立工作者,透過教練、培訓、顧問等方式支持他們實現工作目標和職涯理想。在成為專業教練之前,曾於 L’Oréal 等國際美妝及精品珠寶公司任主管職,歷經國際品牌行銷、管理顧問背景及外派經驗。現居法國巴黎,目前是台灣唯一一位【Process Communication Model® 對頻溝通力】認證的教練暨培訓師,也是官方指定的全球繁體中文版譯者。

Kyria 也是擁有 ICF 國際教練聯盟、CWII 跨文化智能、Imposter Syndrome Coach Practitioner 冒牌者症候群教練執行師等多項認證的企業教練。

" 最令我滿足的莫過於見證客戶們找到人生意義願景,並藉由他們獨特的才能、專業歷練、國際職場溝通技巧,開創豐富的職涯。除了這些表面資產,他們每一個人獨一無二的「真實自我」,更是讓他們閃耀於專業領域的關鍵。 "

- Kyria

客戶心得

溝通是職場必備的技能,但怎麼對不同的人妥切溝通,是個可以持續思考並精進的技藝。PCM 提供了在分析思考和溝通模式時,很好的指引,讓我在之後與自己和他人溝通時,更能切換不同角度,讓溝通更順暢。

教練解析 PCM 性格架構和基礎樓層時,我意識到自己的溝通模式非常符合基礎樓層,很驚訝,但也透過說明了解原因,覺得很有道理。對我最大的收穫,是更了解自己在溝通和思考時的模式,也能透過逆推去思考其他人的溝通模式。

我覺得 PCM 相較以前接觸過的評測更全面。每個樓層都有很清楚的描述,透過比例,也可以更知道自己的個性優勢和溝通偏好,可以應用思考的面相很多。

A

臺灣

PCM 的教練解析,滿足了我「想更清楚的知道我是誰, 並且知道可以如何與其它不同溝通屬性的人溝通」:)

整場對話中, 我一直覺得「對」、「我就是這樣想的」。而在提到其它溝通模式時,我的自我思考也從「我該怎麼回答」、「為什麼這種回答」,到後來「也沒有對與錯,就是看角度的不同,期待的反應不同」。我應該思考的是怎麼走到對方的溝通模式中,回覆他能理解、期待的答案。

整體來說,我覺得我可以更了解自己的每個反應,背後的原因與意義。這對我很有幫助,可以隨時感知自已的狀況。

我覺得 PCM 是個具有高度科學分析的自我評測工具,在了解各種溝通模式的概念後,我們可以更有效的與他人溝通互動。它不是一種我們需要另外學習其它特殊技能的工具,一切都源自於透過更清楚明瞭的了解自己,來幫助我們減少人生中不需要冤枉路。它是一款實用的自我進修成長的工具,在最有效的時間內,了解自我與其所在環境的群體。透過 Kyria教練清楚、淺顯易懂的解說,有一種醍醐灌頂 的新生感。

Lidia

荷蘭

一開始,我想透過 PCM 溝通風格分析理解自己為何內耗。教練講解的洩壓方式,正是我目前的痛苦因素,非常有感。這些壓力也反過來提示我,我原本最自然的溝通方式,是很重要的線索。我覺得最大的收穫,是客觀地理解自我,並不是自己哪裡做得不好,或者需要改善;6 種溝通方式都有其存在的意義,看見自己原本自然的樣子,滿足內在需求,照顧好自我,就能活得自在。

我曾看過一句話:「你即你所感知的一切」。自我如何感知外在世界,就會如何定義內在;以前做過的其他評測,主要是測性格、天賦、優勢...等個人特質,評測結果有時會感到有點玄,或者前後矛盾。而 PCM 不同的地方,是評測自我如何對內、對外溝通,也就是透過評測如何感知世界,來理解自己,讓人有所見即所得的清晰感。每一種感知方式都有其意義,每一種感知方式都是美好的。PCM 可以理解不同的感知方式如何互動、協調,就像樂器獨奏有其特色,而交響樂合奏也會產生美妙的碰撞。

Sophia

臺灣

你不需要成為一個「很會說話」的人,

你只需要更懂自己,也更能讓人在溝通中懂你。

【PCM® 對頻溝通力】實戰教練計畫,幫助你穩定溝通發揮,避免誤入壓力行為。

讀懂人心,建立信任與影響力,擁有更融洽的合作關係,更自在地與眾不同!

現在就報名,讓多元溝通風格成為你最自然的優勢!

【PCM® 對頻溝通力】實戰教練計畫:讀懂人心、從容溝通、贏得信任

一對一專屬陪跑:個人 PCM 測評分析 + 主題教練會談 + 實戰手冊 + 教練回訪追蹤

FAQ 常見問題

報名之後會發生什麼事?如何預約時間?

  • 報名完成後,你將收到一封「報名成功的歡迎信」,確認你已成功取得席位。

  • 收到「專屬 PCM® 人格圖評測」連結,測評完成後,你就可以開始預約初始教練解析時間,一起解讀評測結果、收取完整報告,接著再安排三堂教練會談。

整個流程都會在學員中心網頁中有清楚指引、e-mail 提醒,Kyria 教練會親自協助你每一步。預約時間的方式,是從 Kyria 的線上行事曆系統,挑選你方便的時間,一鍵完成預約,而且在會談前 24 小時,你會收到一封帶有 Zoom 會議室連結的提醒信。希望能讓你從報名的第一刻起,就感受到這套計畫的專業與用心陪伴。

這項服務是什麼形式?會怎麼進行?

我們會從 PCM® 人格測評開始。完成線上評測後,進行教練解析 (60 分鐘)、三堂一對一溝通教練 (每堂 60 分鐘),結束一個月後,還有一堂 30 分鐘的回顧展望。皆以線上視訊進行。你還會收到一份實戰教練手冊 PDF 檔,幫助你每堂會談前準備練習、會談後應用挑戰,真正落實在日常工作生活中。

為什麼要分成三堂?每堂中間間隔多久?

溝通不只是「表面技巧」,要讓一個人蛻變成擁有更多元、彈性的溝通方式,往往牽涉到深層的自我認同、自信、心理需求、換位思考能力等議題。所以【PCM® 對頻溝通力】實戰教練計畫設計了一套完整的旅程,用一次初始分析、三堂教練會談(每堂建議間隔 1-2 週)、一堂教練回訪,陪伴你成長,真正內化新的溝通力和影響力,並提升自信。

這套 PCM® 模型真的有效嗎?適合我嗎?

PCM®(Process Communication Model®)是建基於心理學與腦神經科學研究的溝通模型,已廣泛應用於 NASA、白宮、世界 500 強企業等專業環境。它針對六種性格行為模式、溝通慣性、心理需求、壓力行為、人際互動偏好等有很精闢的解析。適合常感到溝通卡卡、壓力下表現失常、希望提升溝通彈性和影響力的人。

PCM® 是把人貼標籤的分類人格模型嗎?

PCM® 並非把你分類,而是幫助你透過外在可觀察的指標,更容易讀懂彼此當下的溝通頻道。每個人都兼有六種人格,只是比例、順序不同,帶來每個人獨一無二的組合。這是一套協助你即時調整、自然應對的工具,而不是限制你的框框。

付款方式與退款政策是什麼?

當你按下報名鍵,就會抵達結帳頁面。本服務接受線上刷卡。付款完成後,若因個人因素無法參加,在服務尚未開始之前,可申請退費,全額款項將在「扣除金流平台手續費 2.75%」後,退回至原付款的信用卡帳上。服務開始 7 天內終止,可申請退回原付款項 75%。超過此期限,恕不退款。

馬上報名,為你的下一次職場表現做最好的準備。
有效溝通,是你最有力的職場資產。

讓多元溝通風格成為你最自然的優勢!